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      劉祖軻:制造是打工,做品牌是當老板

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      時間:  2010-11-09 瀏覽人數(shù):  250

      摘要:劉祖軻:制造是打工,做品牌是當老板

        俗話說,不想當老板的打工者不是好員工;同理,不想做品牌的制造企業(yè)不是好企業(yè)。在這里,不妨用“打工者和老板的關(guān)系”生動地比喻制造與做品牌,前者是從事復制工作的體力勞動者,后者是核心價值的掌控者。

        依賴OEM訂單、缺乏自主品牌已經(jīng)成為中國大多數(shù)企業(yè)的桎梏。從制造到品牌是一個漫長艱難的過程,目前制造企業(yè)面臨著兩大瓶頸:一是品牌建設(shè);二是研發(fā)實力。劉祖軻認為:在產(chǎn)品同質(zhì)化和產(chǎn)能過剩越來越嚴重的市場狀況下,制造在產(chǎn)業(yè)鏈中越來越被邊緣化了,創(chuàng)建自主品牌已經(jīng)成為中國企業(yè)生存和發(fā)展的康莊大道,沒有之一。

        一、打工者靠別人給自己平臺來生存,老板靠自己的眼光創(chuàng)造一個平臺

        雖然部分企業(yè)已經(jīng)開始生產(chǎn)自主品牌產(chǎn)品,但由于缺乏自主知識產(chǎn)權(quán),特別是缺乏核心技術(shù),品牌的附加值較低。企業(yè)大量從事貼牌生產(chǎn),實際上只是參與加工制造環(huán)節(jié)的利潤分工來謀求生存,而以品牌為標志的研發(fā)和營銷等高增值環(huán)節(jié)基本上還沒有足夠的能力去掌握,既影響了收益,也不利于企業(yè)競爭力的提高和對外貿(mào)易的可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)建自主品牌,怎樣抓住機遇是一個關(guān)鍵點。早年的東莞立頓洗滌為立白做代工積累行業(yè)經(jīng)驗,在金融危機的洗禮中,立頓另辟蹊徑將產(chǎn)品導入“除菌”概念,自主創(chuàng)建“家家宜”品牌,在國內(nèi)洗衣粉市場中脫穎而出,創(chuàng)造了短短兩年銷售額從千萬到6.5億的奇跡,為企業(yè)的發(fā)展開辟了一個嶄新的平臺。

        微笑曲線很好地呈現(xiàn)了當前國內(nèi)制造業(yè)的囧態(tài)。在產(chǎn)業(yè)鏈中,附加值更多存在于曲線的兩端,而附加值最低的制造業(yè)位于曲線的最低端,勞動密集型、微利收益型、經(jīng)濟粗放型成為其代名詞;而位于兩端高附加值的研發(fā)和品牌似乎成了高高在上的老板,讓制造這個打工者鞭長莫及。

        上圖中,品牌和研發(fā)這些高附加價值的環(huán)節(jié)是企業(yè)獲利的潛力所在。技術(shù)成熟、進入門坎低,普遍化的技術(shù)都很容易成為微利行業(yè),也就是所謂的低附加價值產(chǎn)業(yè)。一般的制造、組裝企業(yè)就是低附加價值產(chǎn)業(yè),為了維持生存,只能不斷地擴充產(chǎn)能,維持獲利。但是一旦市場萎縮、產(chǎn)品價格下降、產(chǎn)品銷售不再成長,企業(yè)將馬上面臨經(jīng)營危機。而產(chǎn)品整合性的服務,因為結(jié)合了許多的附加價值而變成另一高附加價值的區(qū)塊。企業(yè)需要思考的是,怎樣創(chuàng)造一個平臺以增加產(chǎn)品的附加值,而不是單純地依靠大規(guī)模的制造來降低成本從而滲透市場。從某種意義上來講,品牌代表著溢價,代表了高品質(zhì)、優(yōu)品位和穩(wěn)定的品格。

        二、打工者做好自己的本職工作即可,老板則思考企業(yè)每一個體系的運作

        走上規(guī)模后的企業(yè)最頭痛的并不是市場和生存,而是外部擴張所帶來的種種問題。經(jīng)歷了組裝等復制型工作,從產(chǎn)品制造走上品牌營銷之路顯得尤為艱巨,從簡單的按時交單轉(zhuǎn)向了一系列的思考,從品牌戰(zhàn)略到營銷模式到組織運作的每一階段都舉步維艱。風生水起的山寨現(xiàn)象也揭開了大部分中小企業(yè)的致命弱點,社會對于品牌的重視程度普遍較低,加上國內(nèi)市場上假冒偽劣的屢禁不止和崇洋媚外的“排內(nèi)現(xiàn)象”,都嚴重阻礙著自主品牌的成長。

        對內(nèi),從制造產(chǎn)品到經(jīng)營品牌,需要企業(yè)家具備深謀遠慮的戰(zhàn)略眼光,以及放長線釣大魚的心態(tài),而不是像制造時代一樣聽天由命、急功近利,要有積極的思考和系統(tǒng)的規(guī)劃。制造的本職工作干的再出色,充其量也只是個優(yōu)秀的打工仔。然而,可口可樂敢說哪怕一無所有的時候,依然可以憑借品牌的力量東山再起,而國內(nèi)企業(yè)有哪家敢夸此海口。可見,品牌體系的構(gòu)建對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展意義深遠。

        三、打工者認為辛苦和聽話就可以長保無憂,當老板的時候才知道市場的變幻深不可測,日不可知

        眾所周知,東莞是玩具加工集聚地,歐美許多知名玩具品牌都將制造基地轉(zhuǎn)移至此。當廠家們正在不斷地做著加工美夢時,一場突如其來的經(jīng)濟危機使國外企業(yè)紛紛撤單,許多玩具OEM企業(yè)面臨訂單縮水甚至瀕臨倒閉。那些倒閉企業(yè)絕大多數(shù)都是以O(shè)EM為主,企業(yè)半數(shù)以上的收入來自國外的訂單。不僅如此,由于是代加工,中方企業(yè)只負責加工生產(chǎn),而品牌和銷售渠道牢牢地掌握在國外廠商手中,所以絕大部分利潤都流向了國外,生產(chǎn)企業(yè)的利潤十分微薄。這也恰恰說明,辛苦和聽話不一定能確保衣食無憂訂單不斷。

        在危機的沖擊下,有一些玩具生產(chǎn)企業(yè)已采取行動,逐漸從打工的困局中走了出來,但絕大多數(shù)企業(yè)還在觀望,他們除了擔心丟掉國外廠商的大定單之外,最擔心的還是自主品牌發(fā)展起來成本太高、資金投入太大。做制造只需要接訂單按時交單即可,按照規(guī)則和模式加班加點的生產(chǎn),辛辛苦苦賺取一點加工費,還得看老板(即國外客戶)的臉色辦事;而建設(shè)品牌所考慮的不僅僅是生產(chǎn)交單,還有無底洞似的品牌投入以及心理的承受力。

        四、打工者想的是今年我能賺多少錢,老板思考的是今年能開多少新店,占多少市場份額

        打工的時候看著鐘點,踩著鐘點的感覺很心安,薪水下來算算扣掉稅后凈賺多少。當老板的時候每時每刻都得想怎么生存發(fā)展,占領(lǐng)多少新市場。很多企業(yè)對品牌的認知還停留在理性階段,單純地認為能賺錢就是王道,從而忽略樂文化建設(shè)和品牌投資,“為生產(chǎn)品牌而生產(chǎn),為盈利和賺錢”。殊不知一場無聲息的市場份額爭奪戰(zhàn)已經(jīng)打到門口。近年來,索尼、奧林巴斯不斷在華擴大生產(chǎn)規(guī)模,在市場規(guī)模高于國內(nèi)品牌的時候,連研發(fā)設(shè)計、品牌傳播都不遺余力。在這種情況,國內(nèi)企業(yè)雖著急卻只能模仿和跟隨,見風使舵,步人后塵,山寨橫行,可市場還是守不住,更別說主動出擊了。

        在批量成本最小化的前提下,企業(yè)一旦具備一定規(guī)模自成品牌后,常以市場份額作為衡量企業(yè)發(fā)展的重要指標,甚至在一段虧損期內(nèi)也依然以此來衡量。“留得青山在,不怕沒柴燒”,保住了市場才能有利潤,這時候的市場份額指標和分銷顯得尤為重要。不進則退,如今的市場競爭者有國外強勢品牌、潛在替代進入者和一些區(qū)域性活躍的低成本企業(yè),比如百事可樂的戰(zhàn)略將肯德基和必勝客納入其渠道,意在多元化發(fā)展從而提高市場占有率。

        五、打工者十年磨一劍成老板:如何讓制造插上品牌的翅膀

        全球營銷整合之父唐.舒爾茨說過:現(xiàn)在品牌已經(jīng)不再是選不選擇的問題,而是已經(jīng)成為公司成功的前提,這也是中國企業(yè)唯一可以獲得競爭優(yōu)勢的可持久的策略。制造下的同質(zhì)化泛濫和產(chǎn)能過剩已經(jīng)成為企業(yè)背上的“五指山”,國內(nèi)生產(chǎn)過剩的內(nèi)銷轉(zhuǎn)外貿(mào)處處受制于人,但要是再遇上一次經(jīng)濟危機呢?任何一個世界級品牌的成長,都要經(jīng)歷從小到大、從區(qū)域到全國、從國內(nèi)到國外的漫長歷程,可以說品牌的打造沒有任何技巧和捷徑可言,就如蓋房子一樣,一磚一瓦慢慢積累,踏踏實實走好每一步。不積跬步不以致千里,制造業(yè)先打工后當老板,先貼牌了解整個供應鏈運作方式和流程,才有可-全球品牌網(wǎng)-能在往后擊敗國際競爭對手。

        設(shè)計能跟風,而品牌卻是無法復制的。英威騰電器是一個很好的例子,從大規(guī)模制造代工上升到研發(fā)和創(chuàng)新為一體的專業(yè)變頻器制造商,借鑒國外品牌先進的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗、市場拓展模式、品牌經(jīng)營管理等,采取跟隨策略,從而由制造商過渡成為行業(yè)品牌領(lǐng)航者;同時,保持目前性價比、網(wǎng)絡(luò)、市場響應速度等優(yōu)勢,蠶食或鯨吞國外品牌的部分市場份額。針對本土依靠低價騷擾的品牌,可采取提高產(chǎn)品技術(shù)門檻或者提高產(chǎn)品附加值的辦法,繼續(xù)夯實品牌、技術(shù)、渠道、服務等優(yōu)勢,擴大自己的市場占有率,擴大在國內(nèi)外品牌陣營中的影響。

        從外患上看,知名企業(yè)在資金、品牌、技術(shù)、管理上占據(jù)了優(yōu)勢壓制,而大部分企業(yè)對市場缺乏充足的調(diào)研,對消費者的喜好、習慣、個性沒有進行全方面的深入了解,所以品牌的文化和內(nèi)涵顯得尤為膚淺,很多消費者印象模糊,難以辨別。制造生產(chǎn)走向自主品牌銷售好似釀造美酒,需要大量的時間、精力、心血和資源的投入才能碩果累累。


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